Project Manager – Doors (Tacoma, WA) – Frontier Door & Cabinet

CARRERAS

Gerente de Proyecto - Puertas

Salario: $75,000.00 – 90,000.00 al año

El gerente de proyectos es el responsable de los nuevos proyectos desde el contrato inicial hasta su finalización. Es el principal punto de contacto para los proyectos de clientes internos y externos. Es responsable como experto en la materia. Representa a la empresa como embajador ante las partes interesadas del proyecto, los contratistas generales y los arquitectos. Brinda apoyo para el sector de puertas, marcos y herrajes de la empresa.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Gestionar proyectos de puertas, marcos y herrajes comerciales y residenciales multifamiliares.
Gestionar presupuestos para proyectos para lograr rentabilidad.
Responsable de la gestión del cronograma del proyecto.
Gestionar el proceso de revisión de desempeño y la contratación y capacitación del personal.
Ejecutar, monitorear y cumplir con los KPI.
Gestionar los objetivos de facturación mensuales.
Gestionar presupuestos para proyectos para lograr rentabilidad.
Comunicar el cronograma del proyecto y el estado actual con el grupo de liderazgo ejecutivo, los subcontratistas de instalación y el departamento de contabilidad. Revisar el cronograma y la secuencia del proyecto al comienzo del proceso de detalle del proyecto para que se puedan lograr la secuencia de instalación y los plazos del cronograma para completar la instalación.
Programar y gestionar reuniones previas a la construcción con la empresa de instalación asociada. Revisar los tipos de materiales presentados/aprobados, la programación y la secuencia del proyecto.
Mantener un conocimiento completo de los plazos de entrega del producto. Comunicar estos plazos de entrega al cliente junto con lo que se le pueda solicitar al cliente con respecto a las aprobaciones de envío antes de realizar los pedidos.
Sólido conocimiento de proyectos de puertas tanto para la industria manufacturera como para la de la construcción.
Garantizar la satisfacción del cliente mediante una comunicación proactiva y capacidad de respuesta.
Garantizar la satisfacción del proveedor comunicándose con ellos de forma proactiva, clara y frecuente.
El director de proyectos comunica las expectativas con claridad.
Garantizar que los productos se entreguen en el lugar de trabajo a tiempo y completos.
Comunicar los cambios del proyecto, las presentaciones modificadas, el conjunto actual de planos y los documentos de construcción que se entregan de forma proactiva y clara.
Proporcionar toda la información y documentación necesaria para que el equipo de envíos realice envíos consolidados y sin prisas al lugar de trabajo. Detallar claramente las instrucciones de almacenamiento y los planos asociados del sitio para garantizar que los materiales se entreguen y almacenen en la ubicación correcta la primera vez.
Proporcionar información precisa y oportuna para el proceso de facturación y proyección mensual.
Proporcionar mensualmente información completa sobre los costos asociados con sus proyectos para el departamento de contabilidad.
Responsable de comunicarse claramente con el cliente y el departamento de contabilidad, de manera regular, detallando las órdenes de solicitud de cambio pendientes (RFCO, por sus siglas en inglés) y las órdenes de cambio procesadas y sin procesar. Realizar un seguimiento con el cliente para garantizar que se le pague a la empresa por el trabajo adicional.
Completar paquetes de presentación completos, trabajos preliminares y presentaciones. RFI, ASI, cambios de precios, opciones.
Otras tareas según se asignen.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Se prefiere experiencia de 2 a 3 años en la industria de puertas, marcos y/o herrajes.
Diploma de escuela secundaria o GED, algo de universidad o BA/BS.
Debe poder leer planos y especificaciones de construcción.
Al menos 2 a 5 años de experiencia en la industria o experiencia laboral relacionada en un puesto similar.
Cómodo para ir a los lugares de trabajo, sin acompañante.
Transporte confiable.
Capacidad para viajar en automóvil, tren o avión.

Leer cinta métrica, matemáticas básicas, incluidas fracciones.

HABILIDADES Y CAPACIDADES

Conocimientos informáticos: Excel (experiencia de usuario intermedia), Word, correo electrónico e Internet.
Blue-Beam y Emullion u otro software específico para la industria de puertas y marcos.
Crear un paquete de presentación completo, creando cronogramas de gabinetes, marcos de puertas y herrajes.
Conocimiento de software de gestión de proyectos y otras herramientas de Microsoft Office para realizar un seguimiento, monitorear e informar sobre el progreso del sitio de trabajo, la coordinación, los gastos, las actividades del sitio de trabajo y otras tareas según sea necesario.
Sólido conocimiento de planos y planos arquitectónicos.
Capacidad demostrada para trabajar de manera eficaz tanto de forma independiente como en un entorno basado en equipos.
Orientado a las tareas y los detalles con sólidas habilidades organizativas.
Voluntad demostrada de ser flexible y adaptarse a las prioridades cambiantes.
Colabora e influye de manera adecuada.
Capacidad para cumplir con los plazos y los hitos.
Buenas habilidades de comunicación verbal profesional y escrita.
Capacidad para ejercer un buen juicio.
Sentido de urgencia y pasión por la satisfacción del cliente y de la empresa.
Capacidad para comprender, leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos en inglés.

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN

Los requisitos enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

EXIGENCIAS FÍSICAS

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Uso de las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; y hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, en particular lectura de textos en letra muy pequeña.
El empleado puede ocasionalmente levantar y/o mover más de 30 libras.
Estar sentado de 6 a 8 horas por día. Existe la opción de trabajar de pie.

EQUIPO DE SEGURIDAD:

Se debe seguir el Programa de seguridad de Frontier Door and Cabinet y todas las reglas de seguridad establecidas, y se debe utilizar el equipo cuando sea necesario.

Sigue estos pasos para aplicar

Paso 1:

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