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Frontier Door and Cabinet está experimentando un tremendo crecimiento con más de 500 empleados, con un alto potencial de mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para gestionar la Administración de Recursos Humanos y la Nómina. Como este es un entorno de fabricación, el trabajo completamente remoto no está disponible.
-Manejo práctico, día a día del equipo de Recursos Humanos, incluyendo Reclutamiento, Beneficios, Relaciones con los Empleados y Nómina. Equipo.
-Administra varios planes y procedimientos de recursos humanos para todo el personal de la empresa; asiste en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de personal, incluida la gestión del desempeño y las recompensas/incentivos de los empleados.
-Participa en el desarrollo de metas, objetivos y sistemas del departamento.
-Experiencia mínima de 5 años trabajando en un puesto de generalista de recursos humanos con algunas funciones de supervisión. Preferir experiencia previa en gestión.
-Título en Recursos Humanos o campo relacionado o credenciales PHR / SPHR es una ventaja.
-Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint y sistemas HRIS / Nómina. Preferir experiencia con ADP.
-Capaz de trabajar en entornos de oficina y equipo de planta de ritmo rápido, con prioridades cambiantes.
-Capaz de comunicarse con todos los niveles de los empleados de la organización.
-Flexible para trabajar en diferentes momentos, según sea necesario, para respaldar la operación de la planta las 24 horas.
-Paquete integral de beneficios que incluye servicios médicos, dentales, oftalmológicos, 401(k)
-TDF
-Ambiente de trabajo divertido, desafiante y acelerado.
-Salario competitivo
-Oportunidades de crecimiento
-Cultura de empresa dinámica.
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Si es un artesano apasionado por la maquinaria moderna y desea aplicar su talento, comuníquese con nosotros a continuación.
