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Frontier Door and Cabinet está experimentando un tremendo crecimiento con más de 500 empleados, con un alto potencial de mercado. Estamos buscando un generalista de recursos humanos que tenga experiencia en administración de beneficios y relaciones con los empleados para unirse a nuestro equipo. Como este es un entorno de fabricación, el trabajo completamente remoto no está disponible.
-Administrar todos los programas de beneficios, incluyendo salud, seguro de vida y discapacidad a largo plazo. Llevar a cabo orientaciones de beneficios para nuevos empleados y reuniones de inscripción abierta.
-Administrador principal del plan 401(k) de la empresa. -Informar a los empleados de la elegibilidad de inscripción y gestionar el cumplimiento.
-Deje la Administración tanto para FMLA como para PFML.
-Relaciones laborales para el personal de fabricación.
-Experiencia mínima de 3 años trabajando en un rol de generalista de recursos humanos o especialista en beneficios.
-Título en Recursos Humanos o campo relacionado o credenciales PHR / SPHR es una ventaja.
-Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint y sistemas HRIS/Nómina. Preferir experiencia con ADP.
-La comunicación, las habilidades interpersonales y la capacidad de influencia son esenciales.
-Gran atención a los detalles y habilidades organizativas.
-Paquete integral de beneficios que incluye servicios médicos, dentales, oftalmológicos, 401(k)
-TDF
-Ambiente de trabajo divertido, desafiante y acelerado.
-Salario competitivo
-Oportunidades de crecimiento
-Cultura de empresa dinámica.
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Si es un artesano apasionado por la maquinaria moderna y desea aplicar su talento, comuníquese con nosotros a continuación.
