FLSA: Exento
Reporta a: Gerente General
Fecha: marzo de 2022
El Gerente de Ingeniería será responsable de la mejora de procesos dentro del departamento de Ingeniería que alinea el desarrollo del equipo de Ingenieros e Ingenieros de Microvellum, pero también mejora el rendimiento operativo de procesos de Ingeniería complejos que ayudarán a mejorar los procesos técnicos internos y ayudarán a escalar el crecimiento de la Compañía.
El empleado puede realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales en curso o se pueden asignar tareas adicionales según el crecimiento y desarrollo del empleado.
-Asignar recursos de ingeniería a proyectos de acuerdo con el alcance, la complejidad y las fechas clave del cronograma de cada proyecto.
-Planea y formula aspectos de las propuestas de investigación y desarrollo, como el objetivo o el propósito del proyecto, las aplicaciones que se pueden utilizar a partir de los hallazgos, los costos del proyecto y los requisitos de equipo y recursos humanos.
-Propiedad del rol y las responsabilidades de Ingeniería en el Proceso de Cumplimiento del Cliente de la Compañía y representar a Ingeniería a lo largo de este proceso de cumplimiento.
-Crear y mantener un cronograma de ingeniería a largo plazo para incluir la gestión del cronograma de presentación y el MTO y el proceso de lanzamiento.
-Gestionar las expectativas de desempeño dentro del departamento de Ingeniería.
-Supervisar el desempeño, la calidad y el progreso del equipo de ingeniería en todos los proyectos y brindar apoyo a cada ingeniero en la resolución de problemas.
-Gestionar horas de ingeniería para Estimación de presupuesto.
-Identificar, cuantificar y resolver rápidamente los problemas que comprometen la capacidad de Ingeniería para diseñar productos completa y correctamente de manera oportuna.
-Capacitar y desarrollar al personal de Ingeniería en las herramientas y procedimientos necesarios para realizar su trabajo con éxito.
-Colaborar con otros departamentos para garantizar que se cumplan o superen las expectativas del cliente, lo que incluye garantizar la asistencia técnica al equipo de gestión de proyectos.
-Supervisar, medir y mantener los estándares de redacción y la producción del departamento y ser un motivador para las mejoras continuas en calidad y cantidad.
-Asegúrese de que el alcance del proyecto y las especificaciones del cliente se representen con precisión en los planos de taller de la Compañía.
-Asegurar el cumplimiento y Certificación AWI, WSSP, LEED, FSC Certification.
-Desarrolla e implementa métodos y procedimientos para monitorear proyectos, como la preparación de registros de gastos y hallazgos de investigación, informes de progreso y conferencias de personal para informar a la gerencia sobre el estado actual de cada proyecto.
-Trabajar con el gerente de fabricación, operaciones y calidad, revisa y monitorea las mejoras de calidad y proceso y el desarrollo de nuevos productos.
-El rol generalmente requiere una maestría o de 7 a 10 años de experiencia o capacitación relacionada
-Gestión de proyectos
-Resolución de problemas/Análisis
-Capacidad Técnica
-Competencia de comunicación
-Liderazgo
-Gestión financiera
-Incorporar Meta Estratégica que esté alineada con la Misión/Visión de la Compañía.
-Un objetivo debe estar centrado en la Mejora de Procesos.
-Mejorar y aumentar el rendimiento de los roles de Ingenieros e Ingeniería de Microvellum (número de proyectos completados por persona/semana) para escalar con las necesidades de Operaciones.
-Tiempo de ciclo: tiempo total requerido para crear planes para fabricar un producto. (El objetivo es mejorar el tiempo de ciclo de los dibujos para comprar)
-Entrega a tiempo de planos para comprar
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
-Se proporciona escritorio, pero de pie/caminando aproximadamente 5-8 horas/día, 5 días a la semana. Es posible que deba trabajar 6 días a la semana según las necesidades comerciales. Uso de las manos para digitar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; y hablar y escuchar. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen la visión de cerca, particularmente la lectura que puede ser letra muy pequeña.
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado puede encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
-Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional, uso rutinario de equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores, máquinas de fax, etc.
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