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FLSA: no exento
Reporta a: Gerente/Supervisor de Envíos
Fecha: Junio 2021
Este puesto es responsable de la entrega a los lugares de trabajo. Responsable del transporte de gabinetes y puertas a los lugares de trabajo utilizando diferentes tipos de camiones, incluidos camiones pesados o camiones con remolque. Opera camiones con una capacidad de al menos 26,001 libras por peso bruto del vehículo en una variedad de distancias. Una vez en el lugar de trabajo, el conductor es responsable de garantizar que el producto se descargue de manera segura y sin daños.
-Debe mantener un registro de manejo aceptable y los requisitos actuales de CDL.
-Entiende completamente cómo operar y conducir con seguridad el vehículo asignado.
-Asegúrese de que el contenido del camión esté correctamente asegurado en el camión, plataforma plana para evitar daños o lesiones.
-Siga todas las leyes de seguridad durante la carga/descarga, entrega de envíos.
-Entregar mercancías mientras opera un camión con remolque, a veces en rutas interurbanas o fuera del estado.
-Debe cumplir con todos los requisitos de la empresa y del lugar de trabajo.
-Cargar y descargar carga, esto puede implicar el uso de transpaletas y/o carretillas de mano para mover artículos que pesan 100 libras. en una carretilla de mano.
-Registrar cantidad y tipo de carga que se entrega. Confirme que el contenido de cada carga de envío coincida con el documento de manifiesto.
-Tomar pedidos para nuevos envíos.
-Llene de combustible, limpie el camión y lave las ventanas.
-Informar al supervisor de cualquier incidencia que se produzca en la vía.
-Supervise las condiciones de la carretera y esté atento a la congestión del tráfico.
-Siga todas las leyes de tránsito aplicables.
-Inspeccionar su remolque antes y después del viaje. Registre cualquier defecto al supervisor inmediato o miembro de la gerencia. Reporte los problemas mecánicos serios al personal apropiado.
-Seguir los procedimientos de accidentes si ocurre un accidente.
-Mantenga un registro de actividades y viajes según los requisitos del DOT.
-Mantener el camión y el equipo asociado limpios y en buen estado de funcionamiento.
-Planificar rutas mediante mapas o seguimiento satelital.
-Llevar los productos al cliente a tiempo y sin daños.
-Diploma de escuela secundaria o GED.
-Al menos 1 año de experiencia relacionada con el trabajo o experiencia comprobada en la conducción de camiones comerciales.
-Se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) válida.
-Historial de manejo limpio sin infracciones de tránsito
-Asistencia regular.
– Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados.
-Capacidad para trabajar con una amplia variedad de herramientas incluyendo las siguientes: Rodillo para plástico, destornilladores, cinta métrica, entre otros.
-Capaz de utilizar equipos de manejo de materiales, transpaletas y montacargas.
-Capacidad para comprender, leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos en inglés.
-Concienciación sobre temas de seguridad y estado de alerta para evitar cualquier percance.
-Comunicación y comportamiento profesional.
-Cómodo con el transporte de larga distancia
-Competente en el uso de GPS y otros sistemas de enrutamiento.
-Experiencia en lectura de mapas y planificación de rutas.
-Emprendedor que trabaja bien de forma independiente, ya que este rol a veces se puede administrar mínimamente.
-Disciplinado, confiable e ingenioso.
-Alto nivel de compostura y buen manejo del estrés.
Los requisitos enumerados anteriormente son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
-Sentado y de pie aproximadamente de 8 a 10 horas, 5 días a la semana, según las necesidades del negocio. Es posible que deba trabajar 6 días a la semana según las necesidades comerciales.
-Uso de las manos para digitar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; y hablar y escuchar. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen la visión de cerca, particularmente la lectura que puede ser letra muy pequeña.
-El empleado estará girando, doblando, agachando, empujando y moviéndose regularmente. El empleado levantará y/o moverá con frecuencia 50 libras y ocasionalmente levantará y/o moverá hasta 80 libras.
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado puede encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
-Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente trabaja cerca de piezas mecánicas en movimiento. El empleado está ocasionalmente expuesto a vibraciones.
-El nivel de ruido suele ser alto.
-Puede estar expuesto a productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo.
Se debe seguir el Programa de seguridad de puertas y gabinetes de Frontier y todas las reglas de seguridad establecidas, y se debe usar el equipo cuando sea necesario. Esto incluirá gafas de seguridad y protección auditiva. Esta posición también requerirá el uso de guantes, anteojos de seguridad y máscaras contra el polvo y, en ocasiones, un respirador.
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