Construction Project Manager (Phoenix, AZ)

CARRERAS

Gerente de Proyectos de Construcción

Salario: $70,000 – $80,000 al año

El gerente de proyectos es el responsable de los nuevos proyectos desde el contrato inicial hasta su finalización. Es el principal punto de contacto para los proyectos de clientes internos y externos. Es responsable como experto en la materia. Representa a la empresa como embajador ante las partes interesadas del proyecto, los contratistas generales y los arquitectos. Brinda apoyo para el sector de puertas, marcos y herrajes de la empresa.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Gestionar proyectos de puertas, marcos y herrajes comerciales y residenciales multifamiliares.
Gestionar presupuestos para proyectos para lograr rentabilidad.
Responsable de gestionar el cronograma del proyecto.
Gestionar el proceso de revisión de desempeño y la contratación y capacitación del personal.
Ejecutar, monitorear y cumplir con los KPI.
Gestionar los objetivos de facturación mensuales.
Gestionar presupuestos para proyectos para lograr rentabilidad.
Comunicar el cronograma del proyecto y el estado actual con el grupo de liderazgo ejecutivo, los subcontratistas de instalación y el departamento de contabilidad.
Revisar el cronograma y la secuencia del proyecto al comienzo del proceso de detalle del proyecto para que se puedan lograr la secuencia de instalación y los plazos programados para completar la instalación.
Programar y gestionar reuniones previas a la construcción con la empresa de instalación asociada. Revisar los tipos de materiales presentados/aprobados, la programación y la secuencia del proyecto.
Mantener un conocimiento completo de los plazos de entrega del producto. Comunicar estos plazos de entrega al cliente junto con lo que se le pueda solicitar con respecto a las aprobaciones de envío antes de realizar los pedidos.
Sólido conocimiento de proyectos de puertas para las industrias de fabricación y construcción.
Garantizar la satisfacción del cliente mediante una comunicación proactiva y capacidad de respuesta.
Garantizar la satisfacción del proveedor comunicándose con ellos de manera proactiva, clara y frecuente.
El gerente de proyecto comunica claramente las expectativas.
Garantizar que los productos se entreguen en el lugar de trabajo a tiempo y completos.
Comunicar los cambios del proyecto, las presentaciones modificadas, el conjunto actual de planos y los documentos de construcción que se entregan de manera proactiva y clara.
Proporcionar toda la información/documentación necesaria para que el equipo de envíos realice envíos consolidados y sin prisas al lugar de trabajo. Detallar claramente las instrucciones de almacenamiento y los planos del sitio asociados para garantizar que los materiales se entreguen/almacene en la ubicación correcta la primera vez.
Proporcionar información precisa y oportuna para el proceso de facturación y proyección mensual.
Proporcionar información sobre el costo de finalización asociada con sus proyectos para el departamento de contabilidad mensualmente.
Responsable de comunicarse claramente con el cliente y el departamento de contabilidad, de manera regular, detallando las órdenes de cambio pendientes (RFCO) y las órdenes de cambio procesadas y sin procesar. Realizar un seguimiento con el cliente para garantizar que la empresa reciba el pago por el trabajo adicional.
Completar paquetes de presentación completos, trabajos preliminares y presentaciones. Solicitudes de información, solicitudes de información adicionales, cambios de precios, opciones.
Mantener una asistencia constante y confiable, reconociendo que esta función requiere una dedicación excepcional a horas exigentes y la flexibilidad para adaptarse a horarios dinámicos.
Otras funciones que le sean asignadas.

EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN

Se prefiere experiencia de 2 a 3 años en la industria de puertas, marcos y/o herrajes.

Diploma de escuela secundaria o GED, algo de universidad o licenciatura/licenciatura.

Debe poder leer planos y especificaciones de construcción.

Al menos 2 a 5 años de experiencia en la industria o experiencia laboral relacionada en un puesto similar.

Cómodo para ir a los lugares de trabajo sin compañía.

Transporte confiable.

Capacidad para viajar en automóvil, tren o avión.
Leer cinta métrica, matemáticas básicas, incluidas fracciones.

HABILIDADES Y CAPACIDADES

Conocimientos informáticos: Excel (experiencia de usuario intermedia), Word, correo electrónico e Internet.
Blue-Beam y Emullion o otro software específico para la industria de gabinetes, carpintería, puertas y marcos.
Crear un paquete de presentación completo, creando cronogramas de puertas, marcos de puertas y herrajes.
Conocimiento de software de gestión de proyectos y otras herramientas de Microsoft Office para realizar un seguimiento, monitorear e informar sobre el progreso del sitio de trabajo, la coordinación, los gastos, las actividades del sitio de trabajo y otras tareas según sea necesario.
Sólido conocimiento de planos y planos arquitectónicos.
Capacidad demostrada para trabajar de manera eficaz tanto de forma independiente como en un entorno basado en equipos.
Orientado a las tareas y los detalles con sólidas habilidades organizativas.
Voluntad demostrada de ser flexible y adaptarse a las prioridades cambiantes.
Colabora e influye de manera adecuada.
Capacidad para cumplir con los plazos y los hitos.
Buenas habilidades de comunicación verbal profesional y escrita.
Capacidad para ejercer un buen juicio.
Sentido de urgencia y pasión por la satisfacción del cliente y de la empresa.
Capacidad para comprender, leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos en inglés.
Capacidad para trabajar en horarios asignados.

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN

Los requisitos enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las habilidades y/o capacidades requeridas. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.

EXIGENCIAS FÍSICAS

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Estar sentado/de pie/caminar aproximadamente 8 horas al día, 5 días a la semana.
Usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; y hablar y escuchar.
Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, en particular para leer textos que pueden ser de letra muy pequeña.

AMBIENTE LABORAL

Las características del entorno laboral que se describen aquí son representativas de las que puede encontrar un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Este puesto se desarrolla principalmente en un entorno de oficina profesional dentro de las instalaciones de Frontier Door and Cabinet en Phoenix, Arizona.

EQUIPO DE SEGURIDAD:

Se debe seguir el Programa de seguridad de Frontier Door and Cabinet y todas las reglas de seguridad establecidas, y se debe utilizar el equipo cuando sea necesario.

Sigue estos pasos para aplicar

Paso 1:

Descargue el PDF a continuación, complete la Solicitud de empleo y guarde el PDF.

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Paso 2:

Cargue el PDF en el botón a continuación completando la información necesaria y luego haga clic en enviar.

Paso 3:

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