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FLSA: no exento
Reporta a: Gerente de Proyecto
Fecha: marzo de 2022
Este puesto es responsable de los cálculos de costos para determinar cuánto costará completar un proyecto o proporcionar productos y servicios para la fabricación de puertas, gabinetes y carpintería.
-Leer e interpretar planos arquitectónicos para obtener información relacionada con la disposición y el diseño del gabinete.
-Escala de dibujos y preparación de despegues de materiales para ofertas y precios precisos
-Ayudar con la creación de informes técnicos, subcontratos, órdenes de compra, actualizaciones de proyectos y propuestas.
-Ayuda a identificar y resolver las desviaciones de las propuestas, incluido el alcance y las especificaciones
-Colaborar con ingeniería, ventas y operaciones para garantizar que se capturen todos los costos
-Preparar y enviar cotizaciones y detalles de costos para el trabajo a realizar.
-Asistir con ofertas para nuevos contratos y apoyar las actividades del comprador.
-Diploma de escuela secundaria o GED
-Título de asociado en disciplina técnica
-Se acepta una combinación equivalente de educación y experiencia.
-Capacidad demostrada para leer e interpretar dibujos y especificaciones del cliente
-Debe poseer conocimientos prácticos de Microsoft Excel, Outlook y Word. Bluebeam, AutoCAD, la experiencia con el software CRM es una ventaja
-Conocimiento de la industria de la construcción comercial.
-Comprensión básica de los conceptos de contabilidad y gestión de proyectos.
– Deseable conocimientos técnicos de construcción de puertas y armarios.
-Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en un entorno basado en equipo.
– Orientado a tareas y detalles con fuertes habilidades organizativas.
-Voluntad demostrada de ser flexible y adaptable a las prioridades cambiantes
-Honestidad e integridad
-Colabora e influye adecuadamente
-Conocimiento de ebanistería útil pero no obligatorio
-Conocimiento de materiales de carpintería.
-Capacidad para cumplir con los plazos e hitos.
-Buenas habilidades de comunicación verbal escrita y profesional.
-Honestidad e integridad
-Capaz de ejercer el buen juicio.
-Asistencia regular
-Un sentido de urgencia y pasión por la satisfacción del cliente y de la empresa.
-Capacidad para comprender, leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos en inglés
Los requisitos enumerados anteriormente son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
-Uso de las manos para digitar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; y hablar y escuchar. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen la visión de cerca, particularmente la lectura que puede ser letra muy pequeña.
-El empleado puede ocasionalmente levantar y/o mover > 30 lbs.
-Sentado 6-8 horas por día. Existe la opción de estar de pie mientras se trabaja.
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